Budget Primitif 2017: la Formation dans l'Administration

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Modérateur: Daniel

Budget Primitif 2017: la Formation dans l'Administration

Messagepar Daniel » 14 Décembre 2016, 16:44

Budget Primitif 2017: Formation


Ce matin, dans cet hémicycle, dès potron-minet, je repoussais à cet après-midi mon intervention sur le Système d’information.

La modernisation de l’administration, à travers le système d’information, s’appuie sur une multitude de logiciels !

Le gouvernement oublie tout simplement que la formation est la mère de toute réforme administrative !

Sans formation, la modernisation s’appuie sur le système au détriment de l’Homme !

La formation, c’est l’opportunité de revisiter les différentes missions ; c’est l’amélioration continue.

Avec la formation, l’Homme conduit la modernisation, car c’est :

- Le développement de la personne
- La reconnaissance
- La responsabilité
- L’intérêt au travail
- L’autocontrôle

Bref, s’appuyer sur les Ressources Humaines.

Très loin, très loin de la fameuse « réification » chère à Lukacs !

Le Plan Gouvernemental d’Action dresse la liste des technologies nouvelles au-delà du système d’information lui-même:

- Intranet
- OPTIMO
- CoRHus
- Pléiade
- Comptabilité, etc.

J’en passe.

Une réforme sans formation, c’est comme une valise sans poignée.


Le budget formation, c’est 3,2 pour mille de la masse salariale.

Pourtant, depuis 2012 :
- Les recettes de l’Etat ont progressé de 34% !
- La masse salariale de l’administration de 20%
- Les ressources allouées à la formation…2%

Je suis inquiet ; Le gouvernement considèrerait-il, sans le vouloir, les agents publics comme des pions ?
Glisserait-on vers une organisation Taylor 2.0, pilotée par des seuls logiciels ?

Le fameux « algorithme management »

Voici une feuille de poste du XXIème siècle:

L’Intranet envoie une notification à l’écran

- Vous disposez de 20 secondes pour confirmer la réception du message.

- Au clic de « réception », Big Brother (pardon, « blockchain ») indique :
« Prendre le dossier 8 888 et allez dans l’open space »

- N’oubliez pas votre smartphone pour indiquer que vous avez récupéré le dossier

- Big Brother répond « merci de traiter de dossier et de l’apporter au bureau 16 833 »

- Au dépôt du dossier, cliquez sur le smartphone

- Big Brother vous dira alors ce qu’il convient de faire :
- soit de récupérer un autre dossier,
- soit de retourner à votre bureau

Pourquoi Big Brother ? Avec les clics, l’algorithme management est en mesure de compter le nombre de minutes que vous avez passé en déplacement, en traitement des dossiers…ou à flâner

Science-fiction ? Pas du tout…c’est comme ça que ça marche déjà à Londres en septembre 2016 !

Je dois vous dire que cette aventure rajeunit le Doyen.
Taylor 2.0 me ramène à la fin des années 70, lorsque, avec mon petit livre rouge, je luttais déjà contre le Taylorisme 1.0.

Sans formation, la mise en place de logiciels conduit à un manque de reconnaissance des agents de l’Etat.

C’est pourquoi arriver à un budget de formation standard de 1% de la masse salariale

C’est-à-dire 3 millions d’Euros doit être un objectif.


Je vous remercie,

Daniel BOERI
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